Michel Perrin

Directeur de Uditis

L’intervention

Qui n’est pas tombé avant de savoir marcher ?

UDITIS a précédé à sa mue dans le monde des entreprises agiles début 2017. Durant ces cinq années, nous avons fait preuve de résilience et de
créativité, car les chemins n’étaient pas aussi qualifiés qu’aujourd’hui. Cette posture de rebelle nous a permis de développer le «droit à l’erreur»
nécessaire à toute innovation. Que l’innovation soit technologie (métier) ou organisationnelle, une PME doit accepter que l’essentiel est d’agir pour
avancer. Durant cette conférence, nous allons présenter les pivots que nous avons faits, les remises en question d’un historique de 20 ans, les petits
pas ainsi que la temporalité de leurs déploiements. Nous allons profiter de cette manifestation pour partager en toute sincérité les écarts entre les
livres, les théories et le quotidien. La prise en compte de l’ADN de l’entreprise faisant aussi partie des paramètres à ne pas sous-estimer. En
résumer, un partage d’expériences avec un focus sur les chantiers plus complexes pour une entreprise de 70 personnes encore en apprentissage
dans ce domaine ce qui est une bonne nouvelle !

Points clefs à retenir

  • Qui sommes nous !
  • Pourquoi modifier une organisation quand tout va bien ?
  • Les priorités – urgence et importance !
  • Le comment !
  • Les cailloux dans la chaussure, l’idéalisation, les pivots, les tentatives !

En savoir plus sur Michel Perrin

Je travaille chez UDITIS SA qui fait partie du groupe Sequotech; UDITIS rassemble les compétences pour intégrer les technologies comme levier de
succès. Je suis membre du comité de la FABLAG, président du conseil d’administration de la société Signa-Terre et vice-président de la Chambre
de Commerce et de l’Industrie neuchâteloise. Les relations humaines durables et mon expérience dans le mangement des technologies de
l’information sont mes moteurs. Le travail d’équipe est essentiel et comme dans la vie tout est lien, il ne fait que de renforcer notre raison d’être. En
route pour l’aventure sur le chemin de l’entreprise agile et humaniste.