Motivations

Etre en contact avec des personnes qui explorent et pratiquent afin de pouvoir échanger et contribuer à développer une nouvelle culture des entreprises et organisations.

Problématique d'intérêt

Comment développer progressivement une entreprise agile, centrée sur les relations humaines. Comment changer les mentalités et développer une mentalité du Nous. Dynamique participative en temps de crise et prévention des conflits. Comment préparer une nouvelle génération d’entrepreneurs et collaborateurs agiles ?